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盡燃一燭心 躬耕三尺臺
——泰安實驗中學魅力班主任張增東
導語
張增東老師
張增東,中學高級教師,1996年從教,擔任班主任工作20余年,曾獲全國模范教師、泰山名師、泰安市學科帶頭人等榮譽稱號。教育格言:盡燃一燭芯,躬耕三尺臺。從教25年,擔任班主任工作20余年來,張增東老師一直秉承學高為師、身正為范的師德要求,堅持立德樹人的教育初心,盡燃一燭芯,躬耕三尺臺。
在學生時代,他就立下了獻身教育事業(yè)的誓言,如今,歷經(jīng)近二十年的教育教學工作,張教師已經(jīng)逐步成長成一名優(yōu)秀的人民老師。作為新世紀的教師,不能老是沉浸在“春蠶”、“紅燭”的贊譽聲中,而要積極投身到創(chuàng)新教育的時代潮流中去。要“解放頭腦”,敢為人先,只有在教育教學中勤于動腦,才能有新思路;更要“解放雙手”去開辟,教育新理念、新創(chuàng)意、新事物是靠教師自己用雙手去創(chuàng)造。張增東老師在日常的教育教學中,正朝著這個方向努力前進。集中體現(xiàn)在以下幾個方面:
為獲獎學生頒發(fā)獎狀
首先,他具備三種精神,一是進取精神,這是現(xiàn)代型班主任自強不息的奮斗精神。在知識經(jīng)濟時代、市場經(jīng)濟條件下,任何職業(yè)崗位上的人,只有努力向前、有所作為,才能跟上時代發(fā)展的潮流,才能為社會作出貢獻。作為現(xiàn)代型教師,面對知識經(jīng)濟時代、信息時代,只有不斷進取,才能適應新世紀、新時代對教師職業(yè)提出的新要求。同時,教師的進取精神,又能成為學生努力進取的楷模。
二是奉獻精神,這是現(xiàn)代型班主任人生價值觀的突出體現(xiàn)。人生價值包括奉獻和索取兩個方面,兩者是緊密聯(lián)系,相輔相成的。但是人生的真正價值在于奉獻。市場經(jīng)濟是利益驅(qū)動的經(jīng)濟,人們從事經(jīng)營活動的目的是為了最大的收益。從事教育活動,也是利益驅(qū)動的活動,但這種利益,不是教師的個人利益,而是社會公益,是國家和民族的整體利益,是祖國未來建設者的發(fā)展利益、成長利益。因此,從事教育活動本身就意味著個人對國家和民族的奉獻。班主任工作,是一項最艱苦、最復雜的教育工作,更需要老師付出艱辛的勞動,更要有奉獻精神。教師的奉獻精神,就是全心全意地愛學生,把學生的健康成長和發(fā)展看得高于一切,重于一切,要有“俯首甘為孺子牛”的精神。三是創(chuàng)新精神,這是現(xiàn)代型班主任與時俱進的時代精神。隨著時代的發(fā)展進步,現(xiàn)代教育要求教師必須摒棄傳統(tǒng)的教育教學模式,不斷探索新的模式,具有與時俱進的創(chuàng)新精神。傳統(tǒng)教育的特征之一是以教師為中心,教師在班級管理中擁有絕對權威,學生對教師只能聽而不問、信而不疑。在時代進入民主型社會的今天,時代呼喚一種新型的民主平等的師生關系。這種民主平等的師生關系必然要求教師拋棄原來的絕對權威形象,代之以“對話者”、“引導者”、“生活導師”的形象。讓學生主動參與班級管理,不斷創(chuàng)新班級管理模式是班主任老師創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。
家訪的路上溫情相伴
其次,他具備三種能力。一是學科教學能力。班主任,首先是教師,學科教學能力是教師樹立威信、管理班級、教育學生的前提。學生佩服教師是從哪里開始的呢?是從教師上的第一節(jié)課開始的。如果老師講課時善于啟發(fā)誘導、生動形象、風趣幽默、由淺入深,教育手段新穎,方法得當,教學效果好,那么,學生便會產(chǎn)生對老師的欽佩之情,從而易于傾聽老師的教導,服從老師的管理,接受老師的教誨,進而以老師為楷模,積極努力,不斷進取。作為一名班主任,他具有很強的業(yè)務能力,一直是學校化學教學的骨干老師。他不滿足于已有的經(jīng)驗,總是在鉆研、在探討、在創(chuàng)新。他關愛學生,了解學生,尊重學生,又嚴格要求學生,注重學法指導。他有著深厚的教育教學的功底,分析講解方法得當、深入淺出又機智幽默,學生很喜歡聽他課。他生動的講解引領學生步入科學殿堂,感受著科學的神奇魅力。
二是組織管理能力,是個好老師,同時還必須是個好班主任。這是現(xiàn)代型教師加強班集體建設的根本。班級是一個小社會,在這個小社會中,管理涉及各個方面,張增東老師又著重做好了以下幾個方面。第一,能正確處理各種社會關系:師生關系、生生關系、師師關系、家校關系……各種關系錯綜復雜。要處理好各種關系,調(diào)動各方面的力量,調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性,教師必須具有善于溝通各方思想、協(xié)調(diào)各種人際關系的組織管理能力。第二,能正確組織管理好各種教育資源:包括物質(zhì)資源,小到課桌椅、衛(wèi)生工具、電燈電扇、門窗玻璃,大到圖書資料、電腦空調(diào);信息資源,如語言信息、報刊信息、網(wǎng)絡信息等;時間資源,如上課時間、自習時間、活動時間、就寢時間等,為了維護、利用好各種教育資源,他拓寬思路,善于學習思考,不斷提高自己的協(xié)調(diào)管理能力。第三,能組織管理好各類學生組織:班委會、學生會、團支部、學習小組等。張老師在班級管理中貫徹民主精神,鼓勵讓學生自己討論解決問題,充分調(diào)動各類組織的積極性,從而“解放”班主任。第四,組織管理各項教育內(nèi)容:紀律管理、衛(wèi)生管理、宣傳管理、就寢管理等,張老師充分聽取每一個學生的意見,制定了讓全班學生都同意接受的各項制度,引導學生自覺遵守制度,在他的正向引導下,班級紀律好、學風正。
三是媒體運用能力。這是現(xiàn)代型教師的時代特征,他不僅掌握了計算機網(wǎng)絡知識,而且會運用多媒體技術進行課堂教學;不僅會運用電腦上課,而且會運用計算機網(wǎng)絡進行遠程教學,甚至進行遠程德育和心理咨詢服務。
2018級11班師生合影
總之,作為班主任,張增東老師一直在按照“人格要有質(zhì)量,知識要有儲量,待人要有容量,創(chuàng)新要有膽量”的要求不斷塑造自己。一直用發(fā)展的眼光看待自己,善于學習,與時俱進,勇于接受新事物,樹立新理念,不斷提高自我發(fā)展能力。“盡燃一燭芯,躬耕三尺臺”是他一生不變的承諾。