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        泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué)2018年招聘高層次教師

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        泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué)2018年招聘高層次教師

        * 發(fā)表時(shí)間 : 2018年05月02日 * 瀏覽 : 2066

        泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué)是市委市政府為貫徹落實(shí)黨的十九大精神,滿足泰安人民對(duì)美好教育生活的向往而創(chuàng)辦的一所全新的市直公辦高中學(xué)校,直屬泰安市教育局管理。

        按照市教育局要求,泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué)將辦成一所建設(shè)高層次、設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn)、師資高水平、學(xué)生高素質(zhì)、管理高起點(diǎn)、辦學(xué)高質(zhì)量泰安人民滿意的優(yōu)質(zhì)新學(xué)校。



        學(xué)校具有五大優(yōu)勢(shì)


        ●交通便利的位置

        學(xué)校位于京滬高鐵泰安站新區(qū)內(nèi),恒大城東南對(duì)過,萬官大街南側(cè)。距泰安高鐵站2公里,距青銀高速泰安南出口2公里,距泰山4公里。占地158畝,總建筑面積99068.6平方米。


        ●智慧化的校園

        “物聯(lián)網(wǎng)”智慧化,形成教學(xué)、科研、管理、校園生活“四維度”融合,打造安全、穩(wěn)定、環(huán)保、節(jié)能的校園。

        ●先進(jìn)的辦公設(shè)施

        國內(nèi)最先進(jìn)的智慧黑板、電子班牌,班班實(shí)現(xiàn)“物聯(lián)互通”。建筑面積13571.7平方米的科技圖書辦公大樓——電子圖書閱覽室、學(xué)生成長指導(dǎo)中心、學(xué)生活動(dòng)中心、心理健康教育中心、人工智能工作室、創(chuàng)客中心(內(nèi)有3D打印、智能機(jī)器人、航模等)。


        ●現(xiàn)代化的生活條件

        生活館能容納2800名學(xué)生住宿,宿舍設(shè)施齊全,內(nèi)設(shè)衛(wèi)生間、洗浴間、空調(diào)等基本設(shè)施,每間4—6人?,F(xiàn)代化裝備的4層學(xué)生餐廳,能容納全部學(xué)生就餐。藝體中心:高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

        ●科學(xué)的辦學(xué)模式

        以人為本,立德樹人,創(chuàng)辦適合學(xué)生的教育,讓每一名學(xué)生陽光、快樂、幸福、健康成長。與北京、上海、衡水等全國知名中學(xué)緊密聯(lián)系,共同研究新高考下的高中教育教學(xué),探索選課走班模式下學(xué)校管理,為每一位學(xué)生提供定制化的課程,探尋每個(gè)學(xué)生最適合的發(fā)展道路,讓每一名學(xué)生得到最大限度的發(fā)揮、發(fā)展。

        2018年,誠聘“雙一流”高校畢業(yè)生!

        歡迎有志青年,共襄教育大業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!




        附:


        2018泰安市市直部分學(xué)校招聘高層次緊缺教師簡(jiǎn)章

        為擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,滿足教學(xué)急需,決定為市直部分學(xué)校招聘高層次緊缺教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2.具有良好的品行、適應(yīng)崗位的身體條件和招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

        3.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書,普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上,語文學(xué)科二級(jí)甲等及以上;

        4.年齡40周歲以下(1977年4月22日以后出生);

        5.具備教育部公布的“雙一 流”建設(shè)高校(名單見附件2)全日制本科及以上學(xué)歷;

        6.定向教師崗位限符合條件的三支一扶和服務(wù)西部人員報(bào)考,要求具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有符合高級(jí)中學(xué)教學(xué)要求的教師資格證書。

        符合條件的三支一扶和服務(wù)西部人員是指:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的,服務(wù)地在泰安(服務(wù)西部計(jì)劃人員除外),服務(wù)期滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

        二、招聘崗位

        市直部分學(xué)校招聘高層次緊缺教師崗位及招聘人數(shù)等具體要求見附件1。

        三、報(bào)名及考試

        1、個(gè)人報(bào)名。

        報(bào)名時(shí)間:2018年4月22日 9:00-4月26日16:00

        查詢時(shí)間:2018年4月22日 11:00-4月27日16:00

        應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站(http://taks.tars.gov.cn),如實(shí)填寫、提報(bào)個(gè)人信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

        2、單位初審。

        初審時(shí)間:2018年4月22日 11:00-4月27日16:00

        招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在應(yīng)聘人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

        3、打印報(bào)名材料。

        單位初審?fù)ㄟ^后,考生需下載打印《泰安市市直部分學(xué)校2018年招聘高層次緊缺教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘市直部分學(xué)校高層次緊缺教師誠信承諾書》,供資格審查時(shí)使用。

        4、確定考試方式。

        根據(jù)招聘崗位報(bào)名人數(shù),確定每個(gè)招聘崗位的考試方式并在泰安人事考試中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布。招聘崗位報(bào)名人數(shù)100人以上(含100人)的,采取先筆試,后面試的考試方式進(jìn)行;招聘崗位報(bào)名人數(shù)在40人(含40人)至99人的,采取先答辯,后面試的考試方式進(jìn)行;招聘崗位報(bào)名人數(shù)在39人(含39人)以下的,采取直接面試的方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)初審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

        5、筆試。

        確定進(jìn)行筆試的招聘崗位筆試內(nèi)容不分學(xué)科,主要考察教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分),包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等相關(guān)知識(shí)。

        對(duì)于確定進(jìn)行筆試的招聘崗位,應(yīng)聘人員要于2018年5月2日上午9:00—5月6日上午9:00登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。筆試不收取考務(wù)費(fèi)。

        筆試時(shí)間:2018年5月6日上午9∶00-11∶00,筆試成績?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站上公布。

        筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照筆試成績由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。

        6、答辯

        答辯的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在泰安市人事考試中心網(wǎng)站另行發(fā)布。

        答辯成績當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照答辯成績由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。

        7、資格審查

        進(jìn)入面試范圍人員資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在泰安人事考試中心網(wǎng)站另行發(fā)布。

        對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序和提供虛假 證明材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

        8、面試

        面試時(shí)間為10分鐘。

        高層次緊缺教師崗位面試形式為試講,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等;定向教師崗位面試形式為綜合面試。

        面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。

        面試成績?yōu)檎衅缚荚嚳偝煽?,筆試成績、答辯成績不計(jì)入總成績。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在泰安人事考試中心網(wǎng)站另行發(fā)布。

        四、考察體檢

        根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)名應(yīng)聘人員考試總成績(即面試成績),由高分到低分依次按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察人選的面試成績不得低于60分。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的,則按筆試(答辯)成績由高分到低分確定人選,筆試(答辯)成績也并列或者沒有筆試(答辯)成績的加試確定人選。

        招聘單位組成考察工作組,對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

        對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體驗(yàn)過程中有串通體檢工作人員作 弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作 弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

        應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

        五、公示聘用

        經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)沒有問題符合聘用條件的,或者反映問題不影響聘用的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系(應(yīng)聘人員最低服務(wù)期限不少于5年),列事業(yè)編制,按國家有關(guān)規(guī)定享受待遇。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的,試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        六、其他

        本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        本《簡(jiǎn)章》由泰安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

        報(bào)名咨詢電話:0538-5885388(山東省泰安第一中學(xué))

        18653870326(泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué))

        0538-6991878(泰安市教育局)

        報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0531-88873752

        監(jiān)督電話:0538-6991182(泰安市人力資源社會(huì)保障局)

        0538-6991878(泰安市教育局)

        附:


        泰安市人力資源和社會(huì)保障局 泰安市教育局

        2018年4月15日







        2018年泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘高層次教師崗位匯總表







        序號(hào)

        招聘學(xué)校

        招聘崗位

        招聘計(jì)劃(人)

        咨詢電話

        備注

        1

        泰安實(shí)驗(yàn)中學(xué)

        高中語文

        3

        18653870326


        2

        高中數(shù)學(xué)

        4


        3

        高中英語

        3


        4

        高中物理

        2


        5

        高中化學(xué)

        2


        6

        高中生物

        2


        7

        高中政治

        1


        8

        高中歷史

        2


        9

        高中地理

        1


        10

        高中信息技術(shù)

        1


        11

        高中音樂

        1


        12

        高中體育(體育舞蹈)

        1


        13

        高中美術(shù)

        1


        14

        高中心理健康教育

        1


        15

        定向教師崗位

        1


        僅限符合條件的三支一扶和服務(wù)西部人員報(bào)考

        合計(jì)


        26





        “雙一流”建設(shè)高校名單

        (中華人民共和國教育部2017年9月20日公布)

        一、42所一流大學(xué)建設(shè)高校:

        北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國防科技大學(xué)、東北大學(xué)、鄭州大學(xué)、湖南大學(xué)、云南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、新疆大學(xué)

        二、95所一流學(xué)科建設(shè)高校:

        北京交通大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)、首都師范大學(xué)、北京外國語大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、外交學(xué)院、中國人民公安大學(xué)、北京體育大學(xué)、中央音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中央戲劇學(xué)院、中國政法大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、華北電力大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、太原理工大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、遼寧大學(xué)、大連海事大學(xué)、延邊大學(xué)、東北師范大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)、東華大學(xué)、上海海洋大學(xué)、上海中醫(yī)藥大學(xué)、上海外國語大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海體育學(xué)院、上海音樂學(xué)院、上海大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、南京郵電大學(xué)、河海大學(xué)、江南大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)、南京信息工程大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、中國藥科大學(xué)、南京師范大學(xué)、中國美術(shù)學(xué)院、安徽大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、福州大學(xué)、南昌大學(xué)、河南大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、武漢理工大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、華中師范大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、湖南師范大學(xué)、暨南大學(xué)、廣州中醫(yī)藥大學(xué)、華南師范大學(xué)、海南大學(xué)、廣西大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南石油大學(xué)、成都理工大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、西南大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、貴州大學(xué)、西藏大學(xué)、西北大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、長安大學(xué)、陜西師范大學(xué)、青海大學(xué)、寧夏大學(xué)、石河子大學(xué)、中國石油大學(xué)、寧波大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、第二軍醫(yī)大學(xué)、第四軍醫(yī)大學(xué)




        泰安市市直部分學(xué)校2018年

        招聘高層次緊缺教師應(yīng)聘須知

        1.哪些人員不能應(yīng)聘?

        1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2)現(xiàn)役軍人;

        3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

        4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

        應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

        2.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求?

        2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書,須在2018年7月15日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2018年4月22日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

        3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

        應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片必須是近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下,建議寬120像素左右,高160像素左右,并且與進(jìn)入面試后資格審查所提供的照片同一底板。應(yīng)聘人員可使用報(bào)名系統(tǒng)提供的“照片審核處理工具”進(jìn)行照片處理。

        4.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料?

        進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在資格審查通知規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版),相關(guān)證明材料主要包括:

        1)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能正常畢業(yè))、教師資格證書。

        2)其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的除外)、身份證,學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書及其他相關(guān)證書須在2018年4月22日前取得。

        3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員應(yīng)同時(shí)提供所在單位和主管部門同意應(yīng)聘介紹信。

        4)報(bào)考定向教師崗位服務(wù)基層項(xiàng)目人員,除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、教師資格證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

        5.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?

        應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可更改報(bào)考崗位。

        沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

        通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

        6.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?

        對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的,請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見附件1)。

        7.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

        應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

        應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。沒有工作單位的填“無”,有工作單位的要寫明單位全稱。報(bào)考定向教師崗位的要寫明類型、年度、服務(wù)地等詳細(xì)信息。

        8.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

        應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。



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